格局定成败，这点毫无疑问。一个人的格局，来自哪里？这个问题我们从零开始寻找答案，首先在人出生前，十月怀胎中自身基因里寻找具有远见格局的天赋，然后从小时候的成长经历、家庭背景以及成长背景上去寻找具备眼光和格局养成因素。虽然这些这些确实是有一些影响因素，但我觉得以上所占的比例都不是最大的。我们去研究那些有巨大成功的人物，家庭背景和天赋并不完全一样。可见，影响格局和远见的客观因素先天和背景是基础，但后天的主观能动，却是更为重要的培养环节，就是：自己对生命、对社会的深刻认识、研究、理解、反思和总结。   后天里我们的学习阅读很重要。比如多阅读名人札记，多去接触那些有格局、有胸怀、有长期奋斗经验的人。这样，可能自己的眼光和格局就能一下子被彻底打开。简而言之，我认为格局的培养是需要寻找灯塔，然后效仿，经过思考，学习，总结，升华，向前看，努力奋斗不止，最终才能登高望远。

当我们建立起来跟随优质企业一起成长的格局之后，价值投资变成了至简的佛系持股观念，而且选股精益求精，理念力充满野心，口头上只有这九个字:持好股、长持股、增股数。

那么，有了投资格局的价值投资人，下跌时候念什么经？您试着念念这三个：

1、一定别忘了，我们是要不断增加优质股股数的人；

2、所以不怕下跌，就怕没有持续的现金流。跌得越多，我们买的股数越多；

3、我们和巴菲特差距就是在持有优质股的股数相差巨大，什么叫努力？就是要不断缩小这种差距。

有了格局，价值投资还要建立起信任基础。投资的关键字就是“信任”这两个字，就这么简单，投资的过程就是在:寻找信任，建立信任，保持信任。

有人说我对这个世界包括所有股票都有深深的怀疑，如果抱有这种态度，那么其实是整个世界和所有的股票也都在怀疑你。世界的正常发展绝大部分在于人与人的信任当中完成的，孤立的怀疑一切的思想，不会助推人类合作共生，不会推动知识和经验的传承。这个世界的成与败，都来自于信任。信任虽然简单，但是我们却不能简单地信任。信任是建立在常识和规律基础上的，建立在对过去现在和未来严格考察的基础上的。因此我们要在寻找信任和建立信任上做好扎实的基础工作，同时要保持较长期的信任，才能有长期的复利收益。

超额成长收益来自于企业确定性的改变，企业的这种经营的改变，造成了股价的波动和人心的反复，使得人们对企业的信任总是根据情绪，时而心血来潮爱到无法自拔；时而又因为企业的短暂发展停滞、股价反复折腾而恨之入骨。

我们看：近来食品饮料医药行业很多企业融资进行拓展扩大。伊利的进入矿泉水行业，双汇的拓展上下游进入零食行业，小东拓展医美高端，小奥下波尔又拿下澳罐备战饮料，伟星新材收购捷流等等。我们知道不变的企业没有前途，很多企业持续的成长就是在不断的改变，不断的完善。我们的任务如何在长期跟踪的企业里寻找到未来变化的确定性，能预判到未来变化后的价值以数10倍上百倍的覆盖目前的价格市值，确定性是根本。

在这场大变局中财富会进行重新的再分配。有些人会因为短期的下跌，巨大的波动，而产生巨大的情绪波动，跳来跳去，从而离开了这些最优质的消费和医药股。如何才能坚定信念收获长期的丰厚利润呢？我们心里必须得有一个锚，我们锚定的是最优秀企业，不仅企业优秀而且还很有制造现金流的天赋。所以，掌握了优质企业确定性的未来，建立了对我们投资标的高度信任，才有可能长持，才有可能收获最优质企业带来的长期较丰厚收益。

所以最关键的是，在这场大变革中，一定要把握好手中的优质股筹码，只有建立大格局和高度信任，才有可能完美地将十倍股或百倍股收益牢牢锁定。